Boîte à outils de gestion

Vous trouverez sur cette page diverses ressources touchant à la gestion et aux ressources humaines. Ces outils sont mis à disposition à titre informatif uniquement. Cette page ne constitue pas une liste exhaustive des obligations légales d’un employeur. Pour vous assurer de la conformité de vos pratiques et documents, nous vous recommandons de consulter des professionnels qualifiés.

Machinerie des arts – Caisse à outils : Regroupe près de 300 outils stratégiques et pratiques pour la planification, l’organisation et la gestion dans le domaine de la culture

Commission des normes, de l’équité, de la santé et de la sécurité du travail : Conditions de travail, prévention et sécurité, équité salariale

TELUQ – Webinaires gratuit de la CNESST – Webinaires sur divers sujets à propos des normes du travail

Gouvernement du Canada – Écriture inclusive – Lignes directrices et ressources

Compétence culture – Outils de gestion: Comprend une boîte à outil en Équité, diversité et inclusion (EDI) et un gabarit de Code de déontologie et d’éthique des employé·es

Aide aux Trans du Québec (ATQ) – Intégrer les personnes trans en milieu de travail (2018)

Intelligence artificielle

Fondation Béati – Boîte-à-politiques – Comprend un gabarit sur l’utilisation de l’intelligence artificielle

Comité sectoriel de main-d’œuvre du commerce de l’alimentation – Gabarit de politique sur l’utilisation de l’intelligence artificielle

Techsoup – Guide pour créer une politique

Techsoup – Webinaire Is Ethical AI Possible?

Harcèlement

CNESST – Information sur Politique de prévention et de prise en charge du harcèlement – Gabarit

L’Aparté – Accompagnement des organismes culturels dans la création de politique de prévention du harcèlement et formations

Webinaire CNESST – Démystifier le harcèlement psychologique ou sexuel au travail

Formation – Une fois de trop pour la prévention du harcèlement

Conseil des ressources humaines du secteur culturel (CRHSC) – Trousse à outils pour la gestion des ressources humaines – Harcèlement et violence en milieu de travail (2019)